L’esprit entrepreneurial
De même que nous avons créé Elaïs Orium dans un esprit d’entrepreneurs indépendants, nous accompagnons des chefs d’entreprise motivés par le challenge de devenir leader sur leur marché, de transformer leur business model, d’acquérir de nouveaux savoir-faire, d’intégrer des concurrents ou d’ouvrir de nouveaux pays.
La vision long terme
L’entreprise a besoin de temps pour franchir des paliers stratégiques. Notre engagement aux côtés des dirigeants s’inscrit donc dans la durée afin de permettre la pleine mise en œuvre des leviers de transformation identifiés ensemble.
Le pragmatisme
Notre approche est pragmatique sur tous les sujets d'entreprise: embauches, investissements, rémunérations, décarbonation et autres enjeux ESG etc.
La transparence
La transparence est l’un des piliers de la relation de confiance que nous avons toujours établie avec nos chefs d’entreprise. Nous parlons ouvertement des succès et des problèmes. Nous prenons des décisions rapidement. Nous respectons les hommes.
L’engagement
Nos décennies cumulées d'investisseurs ont été marquées par un engagement fort aux côtés des entrepreneurs: au travers de relations de proximité et de confiance, l’équipe d’Elaïs Orium leur a apporté un appui concret et à forte valeur ajoutée dans la transformation de leurs entreprises.
Le partage de la création de valeur
Nous reconnaissons le rôle essentiel des hommes de l’entreprise dans le processus de création de valeur. Les chefs d’entreprise que nous accompagnons sont toujours actionnaires à nos côtés ; nous organisons un large partage de la création de valeur résultant de notre association.
